Jump to content

Eddig százezer forint kápéban, de még több is jöhet

2016. 07. 05. 19:20

Bármilyen hihetetlen is, a hazai kis- és középvállalkozások örülnek az új készpénzes cafeteriaszabályozásnak, mivel így könnyebben tudnak közép-európai szinthez közelítő bérekkel csábítani. A teljes sikerhez azonban a szakma szerint a továbbiakban a munkabért terhelő adók és járulékok csökkentése is nagyon fontos lenne.

Jól jön a kormány segítsége, amivel a munkavállalók több százezres tömege jut a minimálbér felett, további adózott jövedelemhez – mondta Gazsi Attila a Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetségének elnökhelyettese. A munkavállalók elvándorlása, a hiányszakmák növekvő száma és ezzel együtt keletkező társadalmi elvárás is mind a bérek jelentős emelését vetítik előre. A vállalkozások növekedését, de működését is veszélyeztetik ezek a problémák - közölte a VOSZ elnökhelyettese.

Nyár elején a kormány megszavazta az új cafeteriaszabályokat. Nyár elején a kormány megszavazta az új cafeteriaszabályokat. Vagyis a béren kívüli juttatásból 100 ezer forintot készpénzben adómentesen adhat a munkáltató, a többit Szép-kártyára utalhatja. Bejött egy új elem is, megteremtették, hogy a preventív, szűrő jellegű egészségügyi vizsgálatok költségét a munkáltató elszámolhassa adómentesen.De erről még részleteket nem lehet tudni, az Origo értsülési szerint a Nemzetgazdasági Minisztérium és az Emberi Erőforrások Minisztériuma közösen dolgozza ki az egészségügyi cafeteria részleteit, amit majd valamikor nyár végén hoznak nyilvánosságra.

A készpénz-cafeteriának a VOSZ nagyon örül, hiszen a kis-és középvállalkozások egyedül nem tudják megoldani a feszítő bérigényt, a döntéshozók aktív segítsége elkerülhetetlen. A készpénz-cafeteria bevezetése jó lépés, ugyanakkor csak első a sorban. Ahhoz, hogy a közép-európai szintű versenyképes béreket fizethessenek a vállalkozók, további lépésekre van szükség. Az VOSZ szerint szükség van a munkabért terhelő adók és járulékok csökkentésére, és további bürokráciacsökkentésre is.

 A feketegazdaság további visszaszorításában is fontos szerepet játszhat az új cafeteriaszabályozás, ugyanis a kis és középvállalkozások bérfizetési rendszerében gyakorta megjelenik a borítékban adott „kiegészítő” bér – mondta Gazsi Attila. Ha a kkv-k valóban 100 ezer forintot adómentesen adhatnak a munkavállalóiknak, akkor nem lesz értelme kockáztatni, így a vállalkozó és a munkavállaló is jól jár.

Szépséghibája a kidolgozott rendszernek, hogy a cafeteriaelem után nem jár nyugdíj, ugyanakkor a legnagyobb vállalkozói érdekképviselet egyik felelős vezetőjeként azt gondolom, ha nem is orvosság a munkaerőpiacnak az új készpénz-cafeteria, de mindenképpen segíti a vállalkozások jelentős részének bérgazdálkodását - mondta a VOSZ elnökhelyettese.

(Forrás: profit7.hu / Kép forrása: FreeDigitalPhotos)