A Bálnában helyet kapó rendezvény célja, hogy lehetőséget biztosítson a munkaerőpiac valamennyi résztvevője számára, a kis- és középvállalkozásoktól a nagyvállalatokig, valamint a fiatal és idősebb korosztályba tartozó, diplomás, szakképzett és végzettséggel nem rendelkező munkavállalók számára is, hogy személyesen találkozhassanak egymással, mindezt térítésmentesen.A résztvevő vállalkozásoknak lehetőségük nyílik személyes találkozókra a keresőkkel, amihez a kamara mobilstandokat biztosít.
A két nap alatt a HR szakma elismert szakembereivel kerekasztal beszélgetések keretében vitathatják meg a munkaerő-piaci trendeket. Kiemelt témák a 25 év alattiak és nők munkavállalásának helyzete, illetve a hatósági ellenőrzések gyakorlata. Az álláskeresés során felmerülő általános kérdésekről (önéletrajz készítés, állásinterjú) a nők munkaerő-piaci helyzetéről, a megváltozott munkaképességű munkavállalók foglalkoztatásáról a kiállító térben felállított nyilvános workshop-ok keretében is informálódhatnak az érdeklődők.
Elsősorban azoknak a kisebb vállalkozásoknak szeretnénk segíteni, amelyek egyrészt csak évente legfeljebb egy-két új munkahelyre keresnek dolgozókat, másrészt sem tapasztalatuk, sem anyagi lehetőségük nincs egy-egy nagyobb állásbörzén vagy professzionális álláskereső oldalon való toborzásra - mondta el a Napi Gazdaságnak Szatmáry Kristóf, a Budapesti Kereskedelmi és Iparkamara elnöke.
Szerinte a munkaerő-mobilitás még mindig alacsony Magyarországon. A dolgozók utaztatásának és szállásoltatásának (mobilitásának) növelése javíthatná a munkaerőhiányos helyzeteket. A kezdeményezést a kamara szolgáltató szerepének erősítését célzó intézkedések között indították útjára, és a jövőben is rendszeresen megrendezik majd.
Sikerescég.hu/Profit7.hu
Fotó: FreeDigitalPhotos
