A feldolgozóiparban például 20 ezer a betöltetlen álláshely, több ezer pék, hentes és építőipari szakmunkás hiányzik.

Szűts Ildikó, az Országos Humánmenedzsment Egyesület elnöke a lapnak azt mondta, hogy a munkaerőhiányra a meglévő képzettség helyett a készségekre épülő betanítási folyamat lehet a megoldás. Úgy vélte, a közfoglalkoztatottak egy részét is lehetne munka mellett képezni, akár teljesen el is sajátíthatnák az új szakmát. Mint mondta, gyakorlatilag nincs olyan munkakör, ágazat, amelyet ne sújtana a munkaerőhiány Magyarországon.